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17/11/2021

PIXID y ARIADNEXT anuncian su colaboración para reforzar la confianza digital en la relación reclutador/candidato

Como resultado de esta colaboración, las soluciones de contratación y gestión de interinos de PIXID incluyen ahora la funcionalidad de verificación remota de documentos de identidad de ARIADNEXT para la incorporación de candidatos.

PIXID, empresa líder en el sector de la contratación y la gestión de interinos, y ARIADNEXT, proveedor europeo de soluciones de identificación, han unido sus fuerzas para simplificar la verificación a distancia de la identidad y los documentos oficiales de los candidatos por parte de los departamentos de RRHH.

 

« Know Your Candidate » (KYC), una tendencia emergente en el mercado de la contratación

El proceso KYC (Know Your Customer) es un paso que se puso en marcha hace unos años a raíz de las exigencias normativas europeas en los sectores financiero, bancario y del juego online. El KYC consiste en verificar la identidad del interlocutor en el momento de entablar una relación, ya sea comercial o contractual. Hoy en día, el uso de este proceso para combatir el fraude está cada vez más integrado e incluso regulado en determinados sectores de actividad, y se ha visto acentuado por la aceleración de la necesidad de protegerse contra los riesgos inherentes a la transformación digital como consecuencia de la crisis sanitaria. Así, la identificación a distancia se está convirtiendo en una condición esencial para entablar una relación digital.

Los RRHH no son una excepción: se llama «Know your Candidate/employee» (KYC/E). Los contratantes deben asegurarse de la identidad de los candidatos y evitar así el fraude y otras suplantaciones de identidad, sobre todo en un contexto de teletrabajo generalizado con posibles contrataciones a distancia y, por tanto, controles de identidad a distancia.

Este proceso es también, y sobre todo, una obligación reglamentaria (Ley nº 2006-911 de 24 de julio de 2006) que obliga a las empresas a comprobar la situación administrativa de los solicitantes en el momento de la contratación. Por lo tanto, la verificación de sus documentos de identidad es obligatoria en el marco de la declaración previa al empleo (DPAE), donde estos documentos se envían al Ursaaf. Este paso, que hasta hace poco se realizaba en persona por los servicios de contratación, puede hacerse ahora a distancia en línea.

 

Peritaje instantáneo de documentos de identidad

La fase de verificación remota de la identidad de ARIADNEXT, integrada en la plataforma de contratación PIXID, está totalmente digitalizada y ofrece todas las garantías y la confianza necesarias para la contratación, tanto para las empresas y empresas de trabajo temporal como para los candidatos.  

Durante el proceso de incorporación, los candidatos toman fotos de sus documentos de identidad con total seguridad. La solución ARIADNEXT, basada en la Inteligencia Artificial (IA), realiza entonces numerosas comprobaciones y entrega un veredicto a los reclutadores que, en función de su análisis, continúan (o no) el proceso de contratación. Se pueden comprobar todos los documentos de identidad (documento nacional de identidad, pasaporte, tarjeta de residencia, tarjeta de nacionalidad, certificado ADR – formación de conductores, comprobante de domicilio y datos bancarios).

El resultado para el candidato es una vía digital sencilla, fluida y segura (protección de datos / RGPD) y una reducción del tiempo y los costes de gestión documental para las empresas y las empresas de trabajo temporal.

 

Una innovación necesaria para una mejor gestión de la contratación

Esta nueva colaboración en el ecosistema «HR Tech» ilustra el dinamismo del sector. Más de 150.000 empresas de 400 redes de trabajo temporal podrán beneficiarse de esta nueva funcionalidad directamente a través de la plataforma PIXID.    

Para PIXID, se trata de ofrecer acceso a las últimas innovaciones del mercado para un mejor rendimiento de los RRHH; y para ARIADNEXT, de responder a la evolución de las nuevas necesidades del sector de los RRHH. Sobre todo, esta colaboración demuestra la importancia de la innovación digital para mejorar los procesos de contratación y las herramientas de gestión de los recursos humanos. 

Etienne COLELLA, Presidente de PIXID, comenta: « Desde la creación de PIXID, nos hemos esforzado por desarrollar nuestra plataforma para que se ajuste al máximo a las necesidades de nuestros clientes. En los últimos años, también hemos incorporado tecnologías externas que consideramos útiles para el mercado. Por eso estamos muy contentos de contar con ARIADNEXT como socio, que nos proporciona un servicio de vanguardia que es esencial para los reclutadores de hoy en día.

Guillaume DESPAGNE, Presidente de ARIADNEXT, añade: «Las cuestiones de identidad están en el centro de nuestra experiencia. Aportar soluciones a los retos de PIXID para la incorporación de candidatos y mejorar la gestión de la contratación se ajusta perfectamente a nuestro deseo de ofrecer nuestras soluciones al mayor número de personas posible.

 

Acompáñenos el jueves 2 de diciembre a las 11 horas en un seminario web presentado por ARIADNEXT y PIXID:

« Know Your Candidate (KYC), Know Your Employee (KYE) : Todo sobre este nuevo método de RRHH !»

Moderado por Antoine Poiron, Director de Compras y Asociaciones de PIXID, y Frédéric Bourdon, Director de Canales de ARIADNEXT

Registro: https://pixid.clickmeeting.com/pixid-ARIADNEXT/register 

 

Enlace al comunicado de prensa : cp-colaboracion-pixid-y-ariadnext.pdf

Contactos prensa :

L’Agence RP

ariadnext@lagencerp.com

Justine Boiramier – 06 50 31 86 24

Camille Bernisson – 07 64 44 14 49

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